Nawaiam, el juego del futuro

Hasta hace unos años, la virtualidad era algo que veíamos casi de lejos y pocas veces nos tocaba. Sin embargo, la pandemia hizo que ese panorama cambie considerablemente, ya que las distancias sociales, laborales y familiares se “acortaron” gracias a los modos virtuales de comunicación. Hoy pensar en esta modalidad es una cuestión cotidiana.

Las empresas no se quedaron atrás en estas maneras de innovar gracias a los avances tecnológicos que han favorecido estas transiciones. Y si hablamos de avances, podemos hablar de videojuegos que permiten a las compañías seleccionar personal. ¡Ver para creer!

Se trata de Nawaian, una empresa fundada por argentinos que ofrece a las compañías un videojuego con inteligencia artificial para seleccionar el mejor perfil y cubrir el puesto que necesitan.

¿En qué consiste?

En Nawaiam de selección de personal, el candidato se embarca en un mundo imaginario y apocalíptico donde deberá salvar al mundo de una catástrofe natural a través de distintas misiones. En este contexto, el jugador deberá enfrentar múltiples dificultades, realizar tareas y tomar decisiones. Esta información va siendo recopilada por el algoritmo del videojuego y le servirá al área de recursos humanos de la empresa para evaluar el perfil del futuro empleado.

En base a los comportamientos, reacciones y decisiones tomadas por el jugador durante la experiencia, el sistema detecta conductas naturales vinculadas a la toma de decisiones, creatividad, comunicación y análisis. Al finalizar el videojuego, el sistema genera un perfil del candidato focalizado en el ámbito profesional.